- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Kvalifikační předpoklady: min. vyšší odborné nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou stavebního směru; dobrá orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy výhodou; výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; flexibilita, loajalita, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové práce; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet, WinDomy); vynikající orientace v oblasti technické a administrativní správě nemovitostí včetně bytových a nebytových domů vč. orientace v příslušné legislativě a ve stavebním zákoně; znalost lokality výkonu práce a místních poměrů; řidičský průkaz – skupina B.
Popis vykonávané práce: Součást menšího pracovního kolektivu, který má na starosti komplexní péči o veškeré bytové i nebytové objekty ve vlastnictví statutárního města Jablonec nad Nisou (administrativní i technické činnosti). Zajištění realizace staveb, oprav a odstranění havárií na majetku města. Zajištění zpracování projekční přípravy u plánovaných investičních akcí města, zpracování podnětů a záměrů na investiční akce města, kontrola čerpání finančních prostředků, inženýrská činnost investora. Kontrola plnění smluv, kvality a objemu odváděné práce, odsouhlasování finančních nabídek a faktur (za provedené práce), předkládání materiálů pro jednání rady a zastupitelstva a spolupráce při tvorbě podkladů pro zadávání veřejných zakázek. Průběžné provádění archivace a skartace písemností. Sestavování plánu údržby na svěřených objektech. Zajišťování komunikace nad rámec pracovní doby. Neustálé profesní zdokonalování
Perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na stravování; pět dní sociálně zdravotního volny; příspěvek na penzijní pojištění); pružnou pracovní dobu; pět týdnů dovolené; možnost získání obecního bytu..
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?