- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ŠKODA JS a.s. je jednou z předních evropských inženýringových a výrobních společností se zkušenostmi z výstavby a servisu jaderných elektráren. Spolupracuje s předními světovými společnostmi v oboru. Od roku 2022 je stoprocentním vlastníkem společnosti ŠKODA JS energetická skupina ČEZ.
Hlavní pracovní náplní je:
o koordinace pracovníků a případných subdodavatelských firem při realizací investičních akcí se zaměřením na část elektro a SKŘ
o koordinace při zřízení stavenišť
o koordinace transportů
o koordinace a plánování prací a navazujících činností na stavbě
o vedení stavebních deníků
o shromáždění podkladů k případným kolizím
o plánování kontrol a zkoušek díla až k samotnému dokončení a předání díla investorovi
Současně se v rámci této pracovní pozice budete podílet i na plánování realizace akce, tvorbě harmonogramů, tvorbě rozpočtů stavby.
Co byste měl(a) umět:
o SŠ/SOU s maturitou, obor elektro
o Osvědčení z vyhlášky 50/1978 Sb. resp. NV194/2022 Sb.
o Praxe v oboru elektro a SKŘ
o Komunikační schopnosti a práce v týmu
o Zodpovědnost a spolehlivost
o Trestní bezúhonnost
o Uživatelská znalost MS Office
o ŘP sk. B
o Výhodou je znalost prostředí JE Dukovany nebo JE Temelín
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
o Příspěvek na stravování cca 15 000 Kč/rok
o 14 400 Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000 Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.