- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup: od 1. 7. 2025 • Úvazek: plný, HPP • Působnost: Praha + okolní kraje
Kdo jsme a co děláme?
Jsme KLIMASERVIS SŮVA, spol. s r.o. – česká firma s více než 30 lety zkušeností v oboru klimatizačních systémů. Dodáváme techniku a materiály pro stavby napříč Českem. Jsme menší tým s férovým přístupem, spolehlivým zázemím a přímou komunikací.
Hledáme pečlivého a zodpovědného kolegu, který má zkušenosti za volantem a hledá práci, kde ví, co ho čeká – žádné noční směny ani víkendy.
Doručování stavebního materiálu z centrály na probíhající stavby
Občasný výjezd k dodavatelům pro doplnění zboží
Práce v terénu převážně v Praze, Středočeském, Hradeckém a Libereckém kraji
Používáme dodávky Mercedes Sprinter a Ford Transit
Zásobování probíhá pouze přes den – večery a víkendy máte volné
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. B a alespoň 2 roky praxe jako aktivní řidič
Základní fyzická kondice (manipulace s materiálem)
Spolehlivost, ochota a bezúhonnost
Základní znalost češtiny pro běžnou komunikaci
Oceníme navíc:
Zkušenost ze stavebnin, skladu nebo obdobné dopravní pozice
Přátelský přístup a chuť pomáhat kolegům
Finanční podmínky:
Nástupní mzda 35 000 Kč, po zkušební době 39 000 Kč hrubého
K tomu navíc cestovní náhrady dle výjezdů
Benefity navíc:
Možnost ubytování ve firemní ubytovně
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu / PHM
Jistota výplat vždy včas
Pracovní prostředí:
Práce na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
Moderní, plně vybavené dodávky
Menší, stabilní tým, kde se každý zná jménem
Jasný denní režim, žádné směnování
Máte zájem? Pošlete nám životopis – ozveme se do 3 pracovních dnů. Nástup možný od 1. 7. 2025, nebo dle dohody.
Tým KLIMASERVIS SŮVA, spol. s r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.