- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje výběrové řízení na pozici
REFERENTŮ ODBORU TECHNICKÉHO (oddělení správy veřejné zeleně)
9. platová třída
Kvalifikační předpoklady: minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou; výhodou vzdělání v oblasti technické, příp. ochrany životního prostředí či veřejné správy; dobrá znalost města Jablonec n. N. výhodou; odpovědnost, samostatnost, flexibilita; dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými a fyzickými osobami; schopnost operativně řešit problémy spojené se svěřenou agendou a ochota pracovat v terénu; praxe ve státní správě a samosprávě vítána; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz skupiny B.
Popis vykonávané práce: péče o městský mobiliář, tj. lavičky, odpadkové koše, informační tabule, studny apod.; spolupráce s útulkem pro opuštěná zvířata, umísťování opuštěných zvířat do útulku, organizace plošného očkování psů, deratizace; práce spojené s funkcí reklamačního technika, který řeší reklamační řízení zakázek předaných technickému odboru ze strany odboru územního a hospodářského rozvoje (OÚaHR); organizační zajišťování a kontrola označování ulic; kontrola technického stavu a počtu plakátovacích ploch ve městě, včetně jednání s provozovateli plakátovacích služeb.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou.
Pracovní poměr: na dobu určitou (min. do 31.12.2020) s nástupem 1.7.2019 nebo dle vzájemné dohody
Přihlášky do 26. června 2019 do 12 hod.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů najdete na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.