- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje výběrové řízení na pozici
REFERENTŮ ODBORU TECHNICKÉHO (oddělení správy veřejné zeleně)
9. platová třída
Kvalifikační předpoklady: minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou; výhodou vzdělání v oblasti technické, příp. ochrany životního prostředí či veřejné správy; dobrá znalost města Jablonec n. N. výhodou; odpovědnost, samostatnost, flexibilita; dobré komunikační schopnosti pro jednání s právnickými a fyzickými osobami; schopnost operativně řešit problémy spojené se svěřenou agendou a ochota pracovat v terénu; praxe ve státní správě a samosprávě vítána; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz skupiny B.
Popis vykonávané práce: péče o městský mobiliář, tj. lavičky, odpadkové koše, informační tabule, studny apod.; spolupráce s útulkem pro opuštěná zvířata, umísťování opuštěných zvířat do útulku, organizace plošného očkování psů, deratizace; práce spojené s funkcí reklamačního technika, který řeší reklamační řízení zakázek předaných technickému odboru ze strany odboru územního a hospodářského rozvoje (OÚaHR); organizační zajišťování a kontrola označování ulic; kontrola technického stavu a počtu plakátovacích ploch ve městě, včetně jednání s provozovateli plakátovacích služeb.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou.
Pracovní poměr: na dobu určitou (min. do 31.12.2020) s nástupem 1.7.2019 nebo dle vzájemné dohody
Přihlášky do 26. června 2019 do 12 hod.
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů najdete na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.