- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění výměny forem, seřízení a rozjezd lisů a ostatních technologických zařízení, v případě poruch návrh řešení
POŽADAVKY: zručnost, ochota učit se novým věcem, samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup k plnění zadaných úkolů
NABÍZÍME: PP na dobu určitou, příplatek za odpolední směnu: 10 Kč/hod., příplatek za noční směnu: 20% průměrného hod. výdělku, dovolená 22 dní, program „Doporuč nového kolegu“ – možnost finančního ohodnocení formou bonusu, stravenky, zvýhodněné tarify na volání, příspěvek na dojíždění od 20 km
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.