- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dělník výroby / obsluha lisovacího stroje – vzdělání střední odborné (vyučen), plný úvazek, 3 směny.
Náplň práce: obsluha lisovacího stroje a manipulačních zařízení; obsluha e. vozíku – navážení ke stroji.
Požadujeme: manuální zručnost; praxe s obsluhou el. vozíku; ochota pracovat na směny; spolehlivost; pracovitost; samostatnost; dobrý zdravotní stav; praxe ve výrobní společnosti výhodou.
Nabízíme: dlouhodobé perspektivní zázemí; práci na nejmodernějších strojích; záměstnání na hl. pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Mzdové zvýhodnění na relax; příspěvek na životní (penzijní) pojištění, na stravování, na dopravu, na organizovanou dětskou rekreaci (tábory), lázeňskou péči; odměna za pracovní a životní výročí; 25 dní dovolené po trvání PP nad 1 rok; příplatky na mimořádných akcích. Kontakt: personální oddělení, po tel. domluvě možno osobní návštěva. Ověřeno 16.11.2021
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?