- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost KARSIT, s.r.o. hledá do výrobního závodu (automotive) zkušeného mistra výroby / zkušenou mistrovou výroby, který/která dokáže vést tým, udržet stabilní výkon linky a zajistit plnění náročných požadavků zákazníků.
Pracovní poměr na dobu určitou, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Co bude mít na starosti: vedení a organizaci týmu operátorů a seřizovačů ve směnném provozu; odpovědnost za plnění výrobního plánu a kvalitu vyráběných dílů; kontrola dodržování BOZP, pracovních postupů a 5S; zajištění obsazení pracovišť, řízení přestávek a operativní řešení personálních situací; podpora a koordinace údržby při odstraňování poruch; evidence výroby v systému (např. ERP/MES), vyhodnocování OEE, prostojů a neshod; školení nových pracovníků a podpora jejich adaptace; zodpovědnost za připravenost pracoviště na audity (interní, zákaznické, LPA).
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ vzdělání technického směru; praxi v automotive nebo sériové výrobě min. 2–3 roky; zkušenost s vedením lidí (mistr, team leader, senior operátor); znalost výrobních procesů, technické dokumentace, základů kvality; důslednost, schopnost prosadit pravidla a zároveň férový přístup; ochotu pracovat ve dvousměnném provozu; zodpovědnost, samostatnost, odolnost vůči stresu; znalost 5S, IATF basics a Lean metod výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, benefity (4 týdny dovolené + 1 týden bonusového volna navíc, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefitní karta a další výhody), možnost nákupu poctivých výrobků Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.