- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Základní povinnosti/zodpovědnost:
o Provádí plánování směn a denní personální rozdělení pracovníků na směnách včetně jejich řízení
o Řízení výrobního týmu a jeho motivace, zvyšování odbornosti zaměstnanců
o Kontrola dodržování technologické kázně výroby a evidence výroby
o Implementuje opatření ve výrobě s cílem dosažení nulové chybovosti
o spolupráce s podpůrnými úseky výroby – kvalita, technologie, údržba aj.
o zodpovědnost za ukazatele výkonu na své směně (KPI)
o zodpovědnost za dodržování firemních standardů BOZP, PO a ŽP
o řešení problémů na pracovišti, spolupráce s ostatními úseky společnosti
Požadavky:
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.