- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Do týmu vedoucích pracovníků hledáme pracovníka na pozici dílenského mistra, který bude mít na starosti zajištění chodu výroby ve směnném provozu. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Požadavky: SOU nebo SOŠ strojírenského nebo technického směru (s maturitou); praxe v oblasti řízení pracovníků ve strojírenské výrobě (v automotive výhodou), zkušenosti se sériovou výrobou; znalost IATF 16949 výhodou; organizační schopnosti, technické myšlení, aktivní přístup k práci, zodpovědnost, flexibilita; uživatelská znalost práce na PC; řidičské oprávnění sk. B; ochota pracovat ve vícesměnném provozu.
Nabízíme: zázemí dlouhodobě prosperující výrobní společnosti působící v oblasti automotive, jistotu stabilního zaměstnání; motivační mzdové ohodnocení, pravidelné navyšování mzdy, prémie za plnění hospodářských výsledků; širokou škálu zaměstnaneckých výhod a benefitů (např. jazykovou výuku a další odborný rozvoj, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné mobilní tarify pro celou rodinu, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?