- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do týmu vedoucích pracovníků hledáme pracovníka na pozici dílenského mistra, který bude mít na starosti zajištění chodu výroby ve směnném provozu. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Požadavky: SOU nebo SOŠ strojírenského nebo technického směru (s maturitou); praxe v oblasti řízení pracovníků ve strojírenské výrobě (v automotive výhodou), zkušenosti se sériovou výrobou; znalost IATF 16949 výhodou; organizační schopnosti, technické myšlení, aktivní přístup k práci, zodpovědnost, flexibilita; uživatelská znalost práce na PC; řidičské oprávnění sk. B; ochota pracovat ve vícesměnném provozu.
Nabízíme: zázemí dlouhodobě prosperující výrobní společnosti působící v oblasti automotive, jistotu stabilního zaměstnání; motivační mzdové ohodnocení, pravidelné navyšování mzdy, prémie za plnění hospodářských výsledků; širokou škálu zaměstnaneckých výhod a benefitů (např. jazykovou výuku a další odborný rozvoj, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné mobilní tarify pro celou rodinu, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.