Hledáme odborně vzdělaného optometristu do naší provozovny.
POŽADAVKY: odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi, schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot, zkušenost v prodeji brýlových čoček, schopnost aplikace kontaktních čoček
Vedení administrativy prodejny a klientských karet, schopnost prodeje brýlových obrub, v případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy, plat 52 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny, náborový příspěvek 60 000 Kč, možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok, služební vozidlo k dispozici, pravidelná odborná školení, kurzy a workshop, příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou, odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy
KONTAKT: Hermanová Radka, e-mail: e-mail přes , první kontakt emailem
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.