- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Pikrtova č.p. 1737/1a, Nusle,140 00 Praha 4
kontakt: Nino Jangavadze, e-mail: e-mail přes
Pomáhá při vývoji a průběžné údržbě celkového nákupu společnosti. Plánuje a koordinuje zadávání zakázek na materiály, výrobky / služby a vybavení nezbytné k provozu obchodní jednotky nebo přiřazených projektů.dporuje, doporučuje a koordinuje implementaci účetních systémů a kontrolních účetních procesů.
Procesuje a dokončuje mírně složité objednávky; určuje ceny od dostupných prodejců, které splňují pokyny týkající se nákladů a kvality; objednávky; ověřuje přijetí nákupu. Uchovává schválenou databázi dodavatelů / prodejců. Monitoruje výkon dodavatele / dodavatele prostřednictvím správy programů dodavatelů / dodavatelů; vydává doporučení pro doplňování a odstranění z databáze dodavatelů / dodavatelů podle potřeby. Provádí komplexní vyjednávání s dodavateli, aby získala výrobky v nejlepším množství a náklady, aby bylo zajištěno, že budou splněny potřeby koncových uživatelů; vyjednává dodávky, podmínky a ceny. Určuje možnosti budoucího zadávání veřejných zakázek na další strategie zadávání zakázek.
Požadované znalosti : Znalost anglického jazyka a min 5 let prakticke zkusenosti v oblasti.
Zaměstnanecké výhody:
5 dní dovolené navíc, kafetérie, občerstvení na pracovišti, stravenky, vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.