Traťový dělník

České Budějovice
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Baví tě stavebnictví a hledáš víc?
Víc příležitostí, víc zkušeností, víc smysluplných projektů?
U nás dostaneš prostor růst, zapojíš se do projektů, které mají skutečný smysl, a staneš se součástí týmu, který drží při sobě.

To je „The Skanska way“.

Aktuálně hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Traťový dělník pro náš Závod Železniční stavitelství.

Co u nás budeš dělat?

Budeš důležitou posilou našeho týmu při realizaci železničních projektů. Čeká tě poctivá práce na stavbě při údržbě a rekonstrukcích železničního svršku, spodku i těles městské kolejové dopravy na projektech po celé České republice.

Konkrétně tě čeká:

  • Práce na stavbě při údržbě a rekonstrukci železničního svršku a spodku
  • Pravidelný turnusový režim (8 dní práce, 6 dní volno)
  • Práce v terénu na projektech po celé ČR

Co od tebe očekáváme?

  • Pracovitost, spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Ochotu pracovat v turnusovém režimu a cestovat po ČR
  • Výhodou: vyučení v technickém oboru

Co ti nabízíme?

  • Smysluplnou práci na projektech, které mají skutečný dopad
  • Prostředí založené na spolupráci – věříme, že úspěch jednotlivce je úspěchem celého týmu
  • Možnost profesního rozvoje, vzdělávací kurzy, pravidelné školení
  • Zázemí silné mezinárodní společnosti s více než 26 000 kolegy po celém světě
  • Pravidelný turnusový režim – 8 dní práce, 6 dní volno
  • Zajištěné a hrazené ubytování na penzionu při práci mimo dojezdovou vzdálenost (cestovní náhrady až 381 Kč/den)
  • Mobilní telefon i k soukromým účelům (symbolická srážka 40 Kč/měsíc)
  • Péči o tvoje zdraví i jistotu do budoucna: 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc + 5 dní dodatkové zimní dovolené, Multisport kartu, akciový program, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění až 1.600 Kč každý měsíc, stravenkový paušál 120 Kč/den, slevy na firemní produkty a další výhodné nabídky partnerů

Zaujala tě tato role? Pošli nám na sebe kontakt!

Ve Skanska budeš součástí týmu více než 26 000 lidí, kteří hledají řešení, přemýšlejí jinak a dívají se dopředu.
Máme pečující, podporující kulturu, která ti umožní růst

  • protože když uspěješ ty, uspějeme i my. Vážíme si různorodosti, inkluze a rozdílných pohledů. Právě ty nás posouvají dopředu.

Ať už jsi na začátku kariéry, nebo máš zkušeností na rozdávání, u nás dostaneš prostor se rozvíjet a ovlivňovat svět kolem sebe.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Skanska a.s.
Křižíkova 682/34a
186 00 Praha

IČO: 26271303
Datová schránka: d7zgbd2
Další informace:
GPS: 50.091564,14.451073,
S-JTSK: -740628.65 -1042869.46, RUIAN: 73961205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.