- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis s motivačním dopisem na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Klášterec nad Ohří
Kvalifikační předpoklady
Odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č.108/2006 Sb., Zákon o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání)
práce s PC (MS Office – Word, Excel)
Osobnostní a kompetenční předpoklady
a)morální zodpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, schopnost se rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti,
b)schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti uživatelů
Ostatní
a)zdravotní způsobilost
b)trestní bezúhonnost
c)znalost práce v sociální oblasti a pověření k sociálně právní ochraně dětí, znalost cílové skupiny – specifika práce s rodinami s dětmi výhodou
d)znalost individuálního plánování výhodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.