- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: vedení týmu kvality (zákaznické, dodavatelské, interní), KPI (PPM,scrap),8D/CAPA, PPAP, APQP, FMEA, SPC, interní a dodavatelské audity,control plány a metrologie.
Požadujeme: SŠ/VŠ, 5+ let praxe v kvalitě, 2+ roky vedení týmu, AJ B2, rozhodnost a práce s daty.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Nabízíme: náborový příspěvek, podíl na zisku, příspěvek za plné využití pracovní doby, vánoční prémie, životní pojištění,věrnostní dovolená navíc, příspěvek na firemní stravování a pitný režim,týmové tarify, moderní a čisté pracoviště, růst.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Kopecká Eva, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
FLEXCON, s.r.o.
Nádražní 319
561 64 Jablonné nad Orlicí
IČO: 25998820
Datová schránka: jp86n3h
Další informace:
GPS: 50.027247,16.594001,
S-JTSK: -589211.30 -1068636.71,
RUIAN: 17980771
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.