- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 19.7.2018 Náplň práce: vedení a řízení personálního útvaru podniku, sumarizace mezd, odvodů z mezd a srážek, zpracování prvotních podkladů pro mzdy zaměstnanců řízeného úseku, zajištění vzdělávání, školení a semináře zaměstnanců, zpracování podkladů pro soudní jednání, policii ČR, Exekutorské úřady, spolupráce se smluvními lékaři, dohledy na pracovištích, statistická hlášení, daň z příjmu FO, garant GDPR
Požadujeme: ukončené středoškolské vzdělání ekonomického směru či sociálně právní, znalosti a zkušenosti v personální oblasti firmy – praxe min. 5 let, znalost zákoníku práce, orientace ve zdravotním a sociálním pojištění, daní z příjmu FO
Výběrové řízení, uzávěrka přihlášek 10.8.2018 – písemná přihláška, profesní životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
Kontakt: p. Sopuchová, telefonicky v pracovní dny v době od 6:30 do 15:00 hodin na č.: Zobrazit tel. číslo , písemně na email: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.