- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Co bude Vaší pracovní náplní: implementace a údržba firemních a systémových aplikací a programů; sledování a vyhodnocování provozu informačních systémů a zajišťování jejich optimalizace; přímá podpora koncových uživatelů IS; tvorba standardů pro způsob práce koncových uživatelů a využívání SW a HW, analýza požadavků uživatelů a jejich řešení, spolupráce s klíčovými uživateli na vytváření podnikových norem pro využívání IS; realizace programových úprav za použití firemních vývojových prostředků pro výstupy IS; koordinace programových úprav zadávané externím dodavatelům; vedení a údržba příslušné dokumentace; vnitropodniková školení výpočetní techniky a informačních systémů.
Přidejte se k nám: máte SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru, znáte základy ekonomických podnikových procesů, máte zkušenost s prací s podnikovým informačním systémem, rád/ráda komunikujete s lidmi, jste aktivní v přístupu k práci a ochotný/ochotná se dále vzdělávat, zvládnete AJ na úrovni studia technické dokumentace, výhodou bude znalost MS-SQL (programování, nastavení, správa), znalost O365.
Proč by Vás to mohlo bavit: Vaše skripty udrží firmu v chodu a nikdo Vám do nich nebude mluvit.
Získáte u nás: příspěvek na penzijní připojištění až 1500 Kč; kontakt se strojírenskou špičkou a novými trendy; až 30 dnů volna v kalendářním roce; lékaře na telefonu; výhodné volání pro celou rodinu; stravování v závodní jídelně s obědy od 45 Kč a výběrem ze 6jídel; další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý – placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího, pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.