- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Montážní dělník/operátor výroby-seřizovač – Vaše náplň práce:
/ zajímavá a různorodá práce při seřizování zcela unikátních strojů a linek
/ návrhy na udržování a zlepšování stability strojů, linek a výrobních procesů – návrhy řešení
/ provádění zkoušek, testů a výroba vzorků
/ týmová spolupráce s kolegy na různých projektech týkající se výroby
/ dosahování požadovaného stupně kvality výrobků
Váš profil:
/ technické myšlení a manuální zručnost
/ předchozí zkušenosti se seřizováním strojů nebo linek
/ dovednost číst v technické dokumentaci
/ vzdělání technického směru – výhodou
/ Ochota pracovat v třísměnném provozu
/ aktivní, samostatná, spolehlivá, odpovědná povaha
Naše nabídka:
/ stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti, která stále roste a nabízí nové výzvy
/ mzda odpovídající Vašim zkušenostem a výsledkům
/ možnost podílet se na výrobě komponent nové generace Gen24
/ výkon klíčové pozice v přátelském a dobře fungujícím týmu
/ nástup možný ihned
/ odborné zaučení a rozvoj
/ dotované závodní stravování
/ dovolená 5 týdnů
/ příspěvek na penzijní připojištění
/ 13. a 14. plat, peněžní poukázky, věrnostní bonusy, odměny při významných životních událostech, odměny za mimořádný výkon.
/ příspěvek na penzijní připojištění
/ 13. a 14. plat, peněžní poukázky, věrnostní bonusy, odměny při významných životních událostech, odměny za mimořádný výkon.
Kontakt: Jarošová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo Po-Pá 07:00–15:30
e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.