Nástup: ihned.
Bližší informace: pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost smlouvy na dobu neurčitou.
Plat: 4. platová třída, tj. 19.770,–Kč + po zkušební době osobní ohodnocení.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.
Výhodou: praxe v oboru nebo v příbuzném oboru, zkušenost s hrobnickými a kamenickými pracemi, řidičský průkaz skupiny C.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, bezúhonnost- výpis z trestního rejstříku, výborný zdravotní stav a fyzickou kondici.
Komu se hlásit: pí Pavlíčková, pers.odd.- tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail-e-mail přes ; pouze písemné nabídky + životopis na uvedenou
e-mailovou adresu, vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
Životopisy, které nebudou vyhovovat požadavkům, budou vyřazeny z výběrového řízení.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
