- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující informace4):
Glazura s.r.o. založena v roce 1925 se sídlem v Roudnici nad Labem je součástí nadnárodní skupiny Torrecid Group, která se zabývá poskytováním produktů, služeb, komplexních řešení a budoucích trendů v keramickém, sklářském a hutním průmyslu. Tato skupina má pobočky v 29 zemích po celém světě se zákazníky ve více než 130 zemích světa.
Volná pozice
TECHNICKÝ PRACOVNÍK VÝVOJE
Co vás čeká
Po zaškolení zkušeným tutorem, Vás čeká samostatné řešení úkolů v rámci vývoje nových výrobků, zodpovědnost za tvorbu interních dokumentů a řádné vedení laboratorního deníku, spolupráce s úseky výroby a kontroly kvality při zavádění nového výrobku do výroby.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Hledáme někoho se SŠ nebo VŠ vzděláním (s orientací v chemii, či strojírenství- povrchové úpravy).
Pokud zvládáte komunikaci v AJ, jste manuálně zruční a spolehliví, pak hledáme právě Vás.
Co vám můžeme nabídnout
Práci v zázemí úspěšné mezinárodní skupiny udávající trendy keramického a sklářského průmyslu.
Mezi naše benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity (9 000 Kč), akce pro zaměstnance, dotované stravování nebo příspěvek na dopravu.
Náš tréninkový plán Vás provede prvními měsíci po nástupu.
Nové nápady se u nás nezametají pod koberec, naopak jsou vřele vítány.
U nás se nezaseknete na jednom místě, možnost kariérního růstu je pro nás samozřejmostí.
Možnost růstu a seberealizace díky odbornému vzdělávání a jazykovým kurzům.
Nástup možný ihned!
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte se nám ozvat!
Zaměstnanecké výhody : příspěvek na dopravu, bonusy/prémie, dovolená 5 týdnů, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na stravování, firemní rekreační zařízení, vzdělávací kurzy a školení, podnikové stravování, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, zahraniční pracovní cesty, firemní akce.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.