- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve studiu Pavlis víme, že dobrá reputace je důležitá. Proto jsme pyšní na každého zákazníka, který od nás odešel s úsměvem na tváři. A vy si zasloužíte stejný zážitek, tak se na to pojďte podílet s námi.
Toužíte pracovat v prostředí, kde se každý den vytvářejí mistrovská díla? Zasloužíte si šanci být součástí našeho týmu.
V truhlářském studiu Pavlis hledáme nového kolegu pro zpracování výkresové dokumentace, který sdílí naši vášeň a oddanost kvalitnímu řemeslu. Práce u nás není jen o výrobě nábytku - je to o vytváření příběhů. Pokud jste vášnivý konstruktér, se silným smyslem pro detail a kvalitu, připojte se k nám a pomozte nám přinášet radost do domovů po celém světě.
Jsme Pavlis, truhlářské studio.
Zkušenost s prací v programu Cabinet Vision nebo schopnost rychle se s ním seznámit
Schopnost práce v týmu a komunikativnost
Pečlivost a preciznost v práci s detaily
Zájem o truhlářství a design nábytku
Zpracování výrobní dokumentace v programu Cabinet Vision
Spolupráce s týmem truhlářů a designérů na tvorbě jedinečných nábytkových kusů
Zajištění dodržení vysokých standardů kvality a přesnosti při tvorbě výkresů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.