- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
plánované i ad hoc zajišťování funkčních vzorků a prototypů pro vývojové firmy (kabely, měřící přípravky, prototypové desky el. obvodů, mechanické dílce a elektromech. sestavy), výroba jednodušších, kooperace a externí zajištětní složitějších, základní znalost a orientace v elektrotechnice, schopnost orientace v el. schématech, manuální zručnost, pečlivost, dobrý zrak, kreativita, samostatnost, chuť neustále se zlepšovat a učit novým věcem, nadšení a zápal pro práci, základní znalost AJ, 5 týdnů dovolené, služební telefon (zvýhodněný tarif i pro rod. příslušníky) a notebook, příspěvek na stravování a volný čas, náborový příspěvek, káva na pracovišti zdarma, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.