- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Prosíme vážné zájemce o zaslání aktuálního životopisu v ČJ s v AJ, na e-mailovou adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, anebo volejte naOperátor výroby – elektronika
Kdo jsme
G.L.Electronic se specializuje na výrobu elektronických zařízení a výrobu kabelových svazků pro letecký a vesmírný průmysl. G.L.Electronic je malá, stabilní a rozvíjející se firma, která je na trhu již přes 10 let.
Koho hledáme
Do kolektivu hledáme elektrotechnického pracovníka pro malosériovou výrobu testovacích kabelů, výrobu testovacích boxů a osazování desek plošných spojů v čistých prostorech ISO8. Náplní Vaší práce bude ruční montáž kabelů, ruční pájení desek plošných spojů a další různorodé práce spojené s výrobou.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Znalost nestrojové výroby kabelových svazků (např. ruční krimpování krimpovacími kleštěmi, ruční odizolování vodičů,…)
" Znalost osazování desek plošných spojů (ruční pájení mikropájkou)
" Manuální zručnost a aktivní přístup při řešení technických úkolů
" Základní znalost práce na PC (MS Office, Excel)
Výhodou bude, pokud budete mít
" Zkušenosti z oboru elektronika (kompletace kabelů a testovacích boxů)
" Zkušenosti s prací pod mikroskopem
" Základní znalost technické angličtiny
" Znalost čtení technické dokumentace
" Spolehlivost, preciznost, samostatnost, flexibilita a zodpovědný přístup k práci
Co vám můžeme nabídnout
" Jednosměnný provoz
" Různorodé pracovní aktivity (nepásová výroba)
" Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí
" Firemní benefity (stravenky, osobní ohodnocení)
" Možnost osobního rozvoje i kariérního postupu
" Zvyšování kvalifikace v oboru (Certifikace)
" Práci v moderních čistých prostorech ISO8
" Profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky
" Po zapracování také možnost zahraniční stáže
Nástup možný ihned, anebo po dohodě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.