Elektrotechnik – výroba rozvaděčů

Modřice
32.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme ADS Technologies s.r.o., brněnská technologická firma, která se specializuje na výrobu a instalaci rozvaděčů pro průmyslové technologie. Naše práce je vidět po celé Evropě, Asii i Americe.
Zakládáme si na kvalitě, rychlosti dodání, bezpečnosti a férovém jednání. Máme stovky úspěšných projektů a stále rosteme – proto hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí stabilní a moderní firmy.

Co budeš dělat?

  • Zapojování elektrických rozvaděčů podle technické dokumentace

  • Instalace a oživování rozvaděčů na zařízení

  • Spolupráce s týmem zkušených techniků

Co od tebe očekáváme?

  • Vyučení nebo SŠ v oboru elektro (slaboproud/silnoproud)

  • Orientaci ve výkresové dokumentaci

  • Samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se nové věci

  • Vyhlášku 50/1978 Sb. (resp. § dle NV 194/2022 Sb.) výhodou

Co ti nabízíme?

  • Zajímavou práci na zakázkách pro zákazníky v ČR i zahraničí

  • Moderní zázemí a přátelský kolektiv

  • Možnost odborného růstu a školení

  • Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy

  • Práci na HPP v Brně / Modřicích

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ADS Technologies s.r.o.
Masarykova 118
664 42 Modřice

IČO: 03063399
Datová schránka: ramjg43
Další informace:
GPS: 49.132546523244,16.615047185865,
S-JTSK: -598485.92 -1167532.16, RUIAN: 13206621

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.