- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme ADS Technologies s.r.o., brněnská technologická firma, která se specializuje na výrobu a instalaci rozvaděčů pro průmyslové technologie. Naše práce je vidět po celé Evropě, Asii i Americe.
Zakládáme si na kvalitě, rychlosti dodání, bezpečnosti a férovém jednání. Máme stovky úspěšných projektů a stále rosteme – proto hledáme nové kolegy, kteří chtějí být součástí stabilní a moderní firmy.
Zapojování elektrických rozvaděčů podle technické dokumentace
Instalace a oživování rozvaděčů na zařízení
Spolupráce s týmem zkušených techniků
Vyučení nebo SŠ v oboru elektro (slaboproud/silnoproud)
Orientaci ve výkresové dokumentaci
Samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se nové věci
Vyhlášku 50/1978 Sb. (resp. § dle NV 194/2022 Sb.) výhodou
Zajímavou práci na zakázkách pro zákazníky v ČR i zahraničí
Moderní zázemí a přátelský kolektiv
Možnost odborného růstu a školení
Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy
Práci na HPP v Brně / Modřicích

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.