- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jste zkušený/á obchodník/obchodnice, který/á chce již na svých zkušenostech stavět a posouvat se dál? Víte, co obchod obnáší a nepotřebujete již vést za ruku, ale naopak oceníte volnost a samostatnost?
Společnost NN aktuálně hledá do svých řad zkušené obchodníky jak ze světa financí, tak i mimo něj.
Co bude Vaše pracovní náplň?
Získávání a rozšiřování portfolia klientů, zjišťování jejich potřeb a návrhy řešení
Konzultace s klienty v oblasti komplexní nabídky služeb (pojištění, investice, úvěry, spoření,…)
Zajišťování poprodejní péče a správa klientských účtů
S čím byste měl/a přicházet?
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík a finanční bezúhonost
Řidičský průkaz typu B, by měl být samozřejmostí
Prokazatelné zkušenosti v obchodní oblasti (ideálně finanční obor, služby, popř. ostatní)
Tah na branku, komunikativnost, profesionální vystupování
Proč pracovat zrovna v NN?
Pro naše obchodníky nabízíme unikátní program na sjednávání schůzek
Neustále rozšiřujeme portfolio našich produktů – vyjma životního pojištění nabízíme produkty penzijního připojištění, neživotního pojištění, investic a bankovních produktů.
Velmi atraktivní systém odměn bez stanoveného stropu
Volnou ruku – řídíte si svůj čas i aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.