- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Jste zkušený/á obchodník/obchodnice, který/á chce již na svých zkušenostech stavět a posouvat se dál? Víte, co obchod obnáší a nepotřebujete již vést za ruku, ale naopak oceníte volnost a samostatnost?
Společnost NN aktuálně hledá do svých řad zkušené obchodníky jak ze světa financí, tak i mimo něj.
Co bude Vaše pracovní náplň?
Získávání a rozšiřování portfolia klientů, zjišťování jejich potřeb a návrhy řešení
Konzultace s klienty v oblasti komplexní nabídky služeb (pojištění, investice, úvěry, spoření,…)
Zajišťování poprodejní péče a správa klientských účtů
S čím byste měl/a přicházet?
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, čistý trestní rejstřík a finanční bezúhonost
Řidičský průkaz typu B, by měl být samozřejmostí
Prokazatelné zkušenosti v obchodní oblasti (ideálně finanční obor, služby, popř. ostatní)
Tah na branku, komunikativnost, profesionální vystupování
Proč pracovat zrovna v NN?
Pro naše obchodníky nabízíme unikátní program na sjednávání schůzek
Neustále rozšiřujeme portfolio našich produktů – vyjma životního pojištění nabízíme produkty penzijního připojištění, neživotního pojištění, investic a bankovních produktů.
Velmi atraktivní systém odměn bez stanoveného stropu
Volnou ruku – řídíte si svůj čas i aktivity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.