- 32 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
22.2.2023/ NÁPLŇ PRÁCE: Zajišťuje komplexní výkon agendy daně z přidané hodnoty ve složitých případech správy dani v rozsahu své působnosti. Provádí potřebné procesní úkony podle daňového řádu a jiných souvisejících právních předpisů a vydává rozhodnutí v daňovém řízení. Provádí postupy při správě daní podle zákona 280/2009 Sb., daňového řádu, ve znění pozdějších předpisů, a to vyhledávací činnost, místní šetření, daňovou kontrolu a postupy k odstranění pochybností. Vyhotovuje zprávy o daňových kontrolách, vyhotovuje protokoly o ústním podáních a jednáních správě daní. Zpracovává návrhy stanovisek pro řízení a řádných a mimořádných opravných prostředcích proti rozhodnutí správce daně. Vede spisy daňových subjektů podle stanovených pravidel. Nutno podat žádost dle pokynů na adrese https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/verejne-informace/nabidka-zamestnani/app/detail 9162480. KONTAKT: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?