| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Rakovník |
| Firma | Generální finanční ředitelství |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
| Hrubá mzda | od 21.260 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: komplexní výkon agendy při správě daní ve složitých případech správy daní; provádění postupů při správě daní podle zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, a to daňové kontroly, postupy k odstranění pochybností, místní šetření apod.; provádění úkonů souvisejících se zamezením daňovým únikům a realizace výnosů z trestné a nelegální činnost v oblasti kontroly a správy DPH; kontrola správnosti, průkaznosti a úplnosti účetnictví, jednoduchého účetnictví a daňová evidence; provádění vyhledávací a analytické činnosti podle daňového řádu; vyřizování žádostí, zpracování stanovisek a rozhodnutí v daňovém řízení i ve správním řízení.
Nabízíme: stabilitu a zázemí velké státní organizace, motivační ohodnocení (tarif a další nárokové příplatky), pružnou pracovní dobu, 25 dní dovolené, 5 dní indispozičního volna, 1 den osobního placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí, až 6 dnů služebního volna ke studijním účelům, příspěvek na stravování, čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, stravování nebo cafeterii), rekreaci ve vlastních rekreačních zařízeních, letní tábor pro děti zaměstnanců, víceúčelovou kartu Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám, a to i pro rodinné příslušníky, možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven, propracovaný vzdělávací program, možnost profesní růstu, možnost zahraničních stáží.
Žádosti zasílejte do 29.8.2022
Více informací a žádost o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo:
https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/verejne-informace/nabidka-zamestnani/app/detail/8626424
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
