- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
administrativní a organizační podpora projektového týmu, zodpovědnost za chod projektové kanceláře, evidence jednotlivých úkolů a hlídání termínů, řešení drobných úkolů v rámci projektu, udržování harmonogramu projektu, plánování a kompletní zajištění služebních cest, podpora při přípravě nových projektových žádostí, podpora při administraci projektů českých i evropských dotačních schémat, příprava podkladů pro kontroly, audity a pravidelné reporty, v velmi dobrá znalost PC (Excel, Word, Outlook, Power Point), velmi dobrá znalost AJ slovem i písmem, znalost FJ velkou výhodou, ŘP „B“, organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, časová flexibilita, odolnost vůči stresu, dovolená navíc, příspěvek na stravování a na životní pojištění, firemní akce, nástupní bonus, firemní mobilní síť za zvýhodněných podmínek i pro rodinné příslušníky, prac. poměr na 1/2 roku s možností prodloužení, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.