- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Hodila by se nám posila do našich mezinárodních projektů. Tato pozice je vhodná pro spolehlivou a flexibilní osobu, která bude zodpovědná za profesionální překlady z angličtiny do češtiny a výpomoc při organizaci projektů. Tato práce zahrnuje hlídání termínů, tlumočení schůzek a přípravu podkladů k jednáním projektového týmu. Práce je primárně od 8 do 12:30, ale nabízíme také možnost práce z domova (50:50).
Co vás čeká?
V rámci mezinárodních projektů je náš jazyk angličtina, proto hledáme někoho, kdo si vezme na starosti organizaci a koordinaci projektového týmu a všech souvisejících aktivit, včetně překladů potřebné dokumentace, sepisování zápisů, přípravy podkladů k jednáním projektového týmu, výpomoc s organizací projektů (zajištění ubytování, občerstvení apod.)
Bez čeho se neobejdete?
Znalost anglického jazyka na úrovni C1/C2 – podmínkou. Uvítáme zkušenosti z podobnou pozicí (tvorba překladů a tlumočení), oceníme vaše organizační schopnosti, pečlivost a smysl pro týmovou práci – kolegové a kolegyně budou spoléhat na vaší podporu.
Časová náročnost je 2,5 týdne v době 8:00 – 12:30 s možností práce z domova (50:50), dle naplánovaných osobních setkání projektového týmu, kde bude vaše přítomnost nutná.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.