- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Hodila by se nám posila do našich mezinárodních projektů. Tato pozice je vhodná pro spolehlivou a flexibilní osobu, která bude zodpovědná za profesionální překlady z angličtiny do češtiny a výpomoc při organizaci projektů. Tato práce zahrnuje hlídání termínů, tlumočení schůzek a přípravu podkladů k jednáním projektového týmu. Práce je primárně od 8 do 12:30, ale nabízíme také možnost práce z domova (50:50).
Co vás čeká?
V rámci mezinárodních projektů je náš jazyk angličtina, proto hledáme někoho, kdo si vezme na starosti organizaci a koordinaci projektového týmu a všech souvisejících aktivit, včetně překladů potřebné dokumentace, sepisování zápisů, přípravy podkladů k jednáním projektového týmu, výpomoc s organizací projektů (zajištění ubytování, občerstvení apod.)
Bez čeho se neobejdete?
Znalost anglického jazyka na úrovni C1/C2 – podmínkou. Uvítáme zkušenosti z podobnou pozicí (tvorba překladů a tlumočení), oceníme vaše organizační schopnosti, pečlivost a smysl pro týmovou práci – kolegové a kolegyně budou spoléhat na vaší podporu.
Časová náročnost je 2,5 týdne v době 8:00 – 12:30 s možností práce z domova (50:50), dle naplánovaných osobních setkání projektového týmu, kde bude vaše přítomnost nutná.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.