- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Víš, co je to PUR?
Pokud máš zkušenosti z výroby jako technolog nebo procesák, polyuretan pro tebe není neznámé slovo a chceš, aby tvoje technická řešení nezůstávala jen na papíře, ale opravdu se používala, je tato pozice přesně pro tebe!
Hledáme člověka, který se nebojí převzít odpovědnost za procesy a má chuť věci posouvat.
Tvou náplní práce bude:
- technická podpora výrobní linky a řešení provozních problémů
- spolupráce s dodavateli, kontrola materiálů a zajištění náhradních dílů
- nastavování, revize a optimalizace výrobních procesů
- vedení a aktualizace technické dokumentace
- zavádění nových výrobků a zařízení do výroby ve spolupráci s týmem
- kontrola a hodnocení vstupních surovin společně s nákupem
- návrh úprav výrobních postupů s cílem zefektivnit výrobu
- podílení se na kontrole kvality hotových výrobků
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (výhodou zaměření na plasty)
- praktickou zkušenost s výrobou PUR / polyuretanem
- praxi na pozici technologa nebo obdobné technické roli ve výrobě
- schopnost technicky přemýšlet a hledat funkční řešení
- finanční bonusy a prémie
- příspěvek na stravování
- možnost dalšího odborného i jazykového vzdělávání
- práci, kde jsou vidět výsledky a máš možnost věci ovlivnit
- prostřední menší stabilní firmy = není to pro nás jen slovo, ale závazek

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?