- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: praxe v oblasti vedení celofiremního podvojného účetnictví min. 3 roky, znalost účetních standardů, zákona o účetnictví a daňové legislativy platné v ČR, znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, Internet), samostatnost, zodpovědnost, loajalitu
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, samostatné a kompletní vedení účetnictví 3 společností (s.r.o.), zpracování účetních závěrek, statistických výkazů a Intrastatu, daňových přiznání (zejména DPH a kontrolního hlášení k DPH), zaúčtování došlých faktur, bankovních výpisů, pokladních dokladů, ostatních závazkových a pohledávkových dokumentů, dlouhodobého majetku, vystavování vydaných faktur, zadávání příkazů k úhradě, zpracování cash flow, příprava podkladů k auditu, komunikace s auditorem, komunikace s daňovým poradcem a s institucemi státní správy, reporting a analýzy pro majitele/jednatele společností
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: odpovídající finanční ohodnocení, roční prémie, sportovní permanentky, sportovní a společenské akce pro zaměstnance, stravenkový paušál
KONTAKT: Seidlová Monika, e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!