- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme českým výrobcem sportovních dresů a oblečení pro sport a patříme mezi špičku v oboru. Naším cílem je podporovat sportovce ve všech disciplínách poskytováním oblečení, které je nejen funkční a pohodlné, ale také stylové.
I přes dynamický růst společnosti si držíme rodinné prostředí a jsme otevřeni inovacím. V našich dresech hrají mistři extraligy brněnské Komety i mnohé národní týmy a světové sportovní špičky různých druhů sportu. Díky spolupráci s aktivními sportovci jsme na špici vývoje sportovního oblečení.
POŽADAVKY: platný řidičský průkaz skupiny B, fyzická zdatnost – manipulace s balíky 20 – 30 kg, základy ovládání PC – word, emaily, excel, důslednost, pečlivost, ukončené středoškolské vzdělání, anglický jazyk na úrovni B1
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, příprava zásilek k odeslání, komunikace se zákazníky a přepravci, příležitostný rozvoz zásilek, vystavování dodacích listů, manipulace se zásilkami (nutná fyzická zdatnost)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní společnosti, pravidelné odměny, příjemný kolektiv, zaměstnanecké slevy na výrobky, stravenkový paušál 85 Kč/den plně hrazený zaměstnavatelem, preferujeme dlouhodobou spolupráci
KONTAKT: KONTAKT A VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ BUDE PROBÍHAT V PROSTORÁCH FIRMY ELSA'S TEXTILE s. r. o., na adrese U Stadionu 1139/14, 683 01 Rousínov. V případě zájmu zašlete na uvedený e-mail životopis a motivační dopis: e-mail přes . Schůzku je nutné si předem domluvit telefonicky na tel.: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.