- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Lenka Sovová, e-mail: e-mail přes
Co bude náplní vaší práce?
" Zpracování objednávek, zadávání dat na příjmu a výdeji v SAP a WMS.
" Administrace, předávání informací, příprava dokumentů, vytváření reportů, práce s různými systémy dodavatelů, zákazníků a transportních poskytovatelů.
" Spolupráce s kolegy v rámci týmu.
" Komunikace se zákazníky, dodavateli, dopravci, transportním oddělením a s celním agentem.
" Podpora vedení logistických a skladových projektů.
" Komunikace se zaměstnanci skladu a podpora skladových operací.
" Příprava podpůrných dokumentů pro skladové operace.
" Zlepšování procesů v rámci své odpovědnosti.
" Řešení reklamací.
" Evidence a správa přijatých faktur.
" Zpracování a archivace dokumentů.
" Zastupování v rámci týmu.
" Práce s PC MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams a další základní aplikace MS Office).
Co by vám nemělo chybět?
" SŠ vzdělání.
" Praxe v oblasti logistiky (skladování, výroba) min. 1 rok.
" Znalost MS Windows a MS Office – zejména Excel na středně pokročilé úrovni.
" Komunikativní znalost anglického jazyka (B1).
" Velmi dobré komunikační dovednosti.
" Týmový duch.
" Smysl pro preciznost.
" Organizační schopnosti.
" Zodpovědnost a samostatnost.
" Rozhodnost.
" Zájem se učit novým věcem.
" Řidičský průkaz skupiny B.
Co vám můžeme nabídnout?
" Měsíční příspěvek na aktivity v oblasti sportu, rekreace, kultury a zdraví (Benefity.cz).
" Příspěvek na stravování.
" Flexibilní pracovní doba.
" Možnost občasné práce z domova.
" Příspěvek na penzijní připojištění.
" 5 týdnů dovolené.
" Rozvojové a vzdělávací aktivity.
" Sick days (5 dní ročně).
" Stabilní zázemí velké a úspěšné společnosti.
" Roční bonus (nenárokově, dle obchodní situace).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.