- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zajištění výroby a péče o zakázku dle tech. specifikace, kontrola kvality provedené práce a dodacích termínů včetně administrace, vystavení objednávek, vzdělání v tech. oboru (nejlépe strojírenském), znalost čtení tech. dokumentace, znalost MS Office (IS Helios výhodou), schopnost logického uvažování s tech. představivostí a systémového přístupu, schopnost týmové práce a kooperace, pracovní flexibilita, samostatnost, schopnost komunikace, přesnost, zodpovědnost, ŘP „B“, znalost AJ výhodou, různorodá práci, která se vymyká standardům běžných firem, zázemí stabilní společnosti, vysoká míra seberealizace postavená na schopnostech a dovednostech jedince, zajímavé podmínky spolupráce v tvůrčím a kreativním týmu, 23 dní dovolené, závodní stravování s příspěvkem, firemní tarif, hrazené firemní akce a další, kontakt telefonicky (8.00 – 16.30 hod.) nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.