FONTEA a.s., člen silné nadnárodní skupiny, hledá do svého pracovního týmu kolegu s místem výkonu práce ve Veselí nad Lužnicí na pozici:
REFERENT TECHNICKÉHO ÚSEKU s AJ
Náplň práce:
Referent technického úseku je administrativní podpora na technickém oddělení, hlídá harmonogram preventivní údržby, denně komunikuje se zahraničními dodavatel, řeší objednávky, asistuje při obchodních jednání
Požadujeme:
SŠ technického, strojního nebo průmyslového zaměření, zkušenosti s podobnou prací ve výrobním závodě výhodou, kladný vztah k manuální práci, dobrý zdravotní stav, samostatnost a schopnost samostatného rozhodování, PC uživatelsky, ŘP sk. B., AJ na komunikativní úrovni, vhodné pro absolventy!!
Nabízíme:
nástupní mzda – od 30 000 Kč, motivační mzdové ohodnocení, 13. plat, zaměstnání v silné nadnárodní společnosti – práce na HPP, podílení se na výrobě vod a limonád pro největší řetězce v ČR i zahraničí, motivační finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování formou stravenek, příspěvek na penzijní připojištění
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
