- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Hledáme zkušeného a organizačně zdatného Výrobně-technického managera, který bude zodpovědný za řízení týmu v oblasti technické přípravy, nákupu pro stavební projekty. Bude se podílet na obchodních aktivitách, přípravě nabídek a spolupracovat s výrobním týmem. Na této pozici bude klíčovou součástí vedení projektů v předrealizační i realizační fázi a budete úzce spolupracovat s ostatními útvary společnosti.
Vaší hlavní náplní bude:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Chcete se o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách
https://ohla-zs.cz/firemni-casopis/
Co vám jsme schopni nabídnout:
Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že až dočtete do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:
není nic důležitější než zdraví a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
– když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
– prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít preventivních onkologických prohlídek zdarma – oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma, nabízíme očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a žloutence
Místo výkonu práce: kancelář Hradec Králové – Kukleny, působnost Pardubický, Královehradecký, Liberecký kraj.
Nástup: možný ihned nebo dle dohody.
Jestli Vás tato pozice zaujala, tak stačí jen poslat strukturovaný životopis a my se Vám ozveme.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.