- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo rada – systémový integrátor
Podrobné informace k nalezení na www.umpod.cz v sekci Úřední deska.
Úřad pro mezinárodněprávní ochranu dětí (dále jen „ÚMPOD“) se sídlem v Brně hledá kolegyni či kolegu na pozici systémového integrátora, který bude zařazen na služební místo v oboru služby Informační a komunikační technologie. ÚMPOD se dlouhodobě snaží v podmínkách veřejné správy o rozvoj v souladu s moderními technologiemi a možnostmi digitalizace a hledá do týmu specialistu, který bude naše nadšení pro digitalizaci agend nejen sdílet, ale pomůže ji také posouvat vpřed.
Služební místo je zařazeno v oddělení ekonomickém, náležejícím do odboru administrativního. Místem výkonu služby je Brno, služební poměr na dobu neurčitou a předpokládaný nástup je možný od 1. října 2021 nebo dle dohody.
Finanční ohodnocení je dáno určeným platovým tarifem a motivačním osobním příplatkem, případně i mimořádnými odměnami. Služební místo je zařazeno do 11. platové třídy a základní platový tarif se tak pohybuje v rozpětí od 22 980 Kč do 33 790 Kč (podle délky započitatelné praxe). Motivační osobní příplatek a mimořádné odměny se odvíjí od dosažených pracovních výsledků. Je možné tak získat plat ve výši 40 tis. Kč měsíčně, případně více.
Hlavními úkoly systémového integrátora je zajišťování správy (administrování) informačních systémů a operačních systémů databází a sítí ve veřejné správě – zajišťování funkčnosti a bezpečnosti lokálního síťového prostředí a bezpečnosti dat, definování a řešení problémů jednotlivých uživatelů, zajišťování správy (administrování) systému výpočetní techniky, souhrnné zajišťování ucelených agend v rámci úkolů správce informačního systému veřejné správy, například souhrnné správy databází nebo souhrnné zajišťování přístupových práv konkrétních uživatelů pro vstup do informačního systému datových schránek včetně souhrnné správy elektronického podpisu a elektronických značek, komunikace s IT správci na úrovni nadřízeného orgánu (Ministerstvo práce a sociálních věcí) a poskytování technických informací nadřízenému orgánu, zajištění systémové integrace, podpora pro uživatele v oblasti ICT od úrovně lokálních stanic až vzdálených serverových úložišť, zajištění servisu v případech poruch HW a SW vybavení.
Od kandidáta na služební místo ÚMPOD požaduje:
o výbornou znalost administrace operačního systému Windows (a iOS výhodou) a dále dobrou znalost služeb typu MS AD, MS SQL, MS Exchange, DNS/DHCP, SQL, MySQL a dalších,
o znalost správy a údržby síťové infrastruktury (routery, switche),
o znalost administrace aplikací MS (Sharepoint, Office 365) velkou výhodou,
o znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni čtení dokumentace),
o nadšení a zájem na rozvoji úřadu v oblasti digitalizace,
o komunikační dovednosti, schopnost aktivně a samostatně řešit úkoly, organizační schopnosti, zodpovědnost za dosahování cílů a především zájem na osobním rozvoji v této oblasti,
o řidičský průkaz sk. B výhodou.
Co ÚMPOD nabízí:
o zajímavou a odpovědnou práci ve státní službě v příjemném prostředí v centru Brna a s přátelským pracovním kolektivem,
o pružnou pracovní dobu s kalendářním měsíčním vyrovnávacím obdobím,
o možnosti slaďovat pracovní, rodinný a osobní život – a tedy možnost povolení výkonu státní služby i distanční formou (home working), možnost povolení odchylného rozvržení služební doby či možnost povolení kratší služební doby,
o 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, až 6 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům a další dny volna dle nařízení vlády č. 135/2015 Sb., o dalších překážkách ve státní službě, za které přísluší státnímu zaměstnanci plat,
o další finanční odměny při životních, pracovních a služebních výročích, příspěvek z Fondu kulturních a sociálních potřeb (na rekreaci, kulturu, sport, vzdělávání, na letní či příměstské tábory pro děti.
Viz webové stránky www.umpod.cz v sekci Volná místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.