Montážní Dělník

Horní Heršpice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

ESB Rozvaděče, a.s.

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.

O nás

Jsme ESB Rozvaděče, a.s., přední společnost v oblasti strojírenství a elektrotechniky se sídlem v Brně. Zaměřujeme se na výrobu a montáž rozvaděčů a elektrotechnických zařízení. Naše firemní hodnoty zahrnují preciznost, spolehlivost a inovativnost. Pracujeme v přátelském a profesionálním prostředí, kde si ceníme týmové spolupráce a osobního rozvoje.

Hledáme kandidáta, který je manuálně zručný, pečlivý a má zájem o práci v technickém oboru. 

Náplň práce

  • Strojní montáž zámečnických dílců skříní a rozváděčů dle výkresové dokumentace.
  • Drobné zámečnické práce.
  • Manipulace s výrobky .

Co od Vás očekáváme

  • Manuální zručnost.
  • Orientaci ve výkresové dokumentaci.
  • Zkušenosti s podobnou pozicí.
  • Pokročilá znalost českého jazyka.
  • Schopnost týmové spolupráce a ochota učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout

•     zázemí ekonomicky stabilní společnosti v perspektivním oboru,
•     5 týdnů dovolené, 
•    příspěvek na penzijní připojištění,
•    stravování v závodní jídelně (dotované obědy),
•    benefitní program Benefitplus do výše 7.200,- na kal.rok,
•    odborná školení, 
•    zvýhodněný mobilní tarif,
•    odměny a bonusy při dobrých hospodářských výsledcích (13 mzda,...), 
•    firemní akce (Vánoční večírek, Firemní den, Mikulášskou besídku a další),
•    dobrou dostupnost do místa výkonu práce – MHD č. 49 a další, vlastní parkoviště,
•     místo výkonu práce K terminálu 7, Brno Horní Heršpice .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ESB Rozvaděče, a.s.
K terminálu 507/7
619 00 Brno

IČO: 27749690
Datová schránka: vrtdxw4
Další informace:
GPS: 49.160234,16.612441,
S-JTSK: -598259.20 -1164632.51, RUIAN: 19404531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz