Hledáme lidem práci Manpower

IT systémový administrátor

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví tě správa, údržba a zajištění bezpečnosti IT infrastruktury? Máš zkušenosti s administrací Linuxu? Přihlaš se nebo mi napiš na email ohledně bližších informací.

Jsme společnost, která se zabývá vývojem webové aplikace založené především na technologiích Java, které slouží tisícům uživatelům denně. Naše IT infrastruktura má přes 300 serverů ve dvou moderních datacentrech, provozujeme služby pro statisíce zákazníků a více než 1000 zaměstnanců v padesáti lokalitách v rámci EU.

Popis pozice:

Budeš součástí menší skupiny 5-10 lidí a náplní tvé práce bude:

  • Správa, údržba, aktualizace a zajištění bezpečnosti všech Linux a Windows serverů
  • Administrace core síťové infrastruktury
  • Řešení bezpečnostní politiky

Profil kandidáta:

Ideální profil kandidáta:

  • Znalost administrace operačního systému GNU/Linux (Debian, CentOS)
  • Znalost provozu a konfigurace služeb - Apache, Tomcat, MySQL, PostgreSQL a další
  • Znalost protokolu a konfigurace sítí
  • Zkušenosti s VMware Vsphere virtualizací a vSAN technologií

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu (možnost home-office)
  • Příležitost ovlivňovat chod IT oddělení svými nápady
  • Mobilní telefon, notebook
  • A škálu dnes již tradiční zaměstnaneckých benefitů (systém vzdělávání a školení, stravenky, benefity formou kafetérie,...)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Náchod
  • Sněžka, výrobní družstvo Náchod
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • ...
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Poděbrady
  • COMFI, s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Příbram
  • RAVAK a.s.
  • 18 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Třebíč
  • TIPA Telekom plus a.s.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

administrátor AJ benefit benefity bezpečnost data den email EU IT kandidát Luže mobil možnost náplň práce Office ohledně pozice práce pracovní práva protokol SOU společnost správa stravenky školení telefon vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec zkušenosti znalost aplikace Java mobilní náplň oddělení operační PR profi příležitost služby součást systém technolog údržba uživatel zákazník zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena