- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme vyzrálou osobnost, která bude analyzovat potřeby zákazníků a na základě nich navrhovat design infrastruktury v jejich datových centrech (prostředí Wintel serverů, NAS, SAN, virtualizace, Microsoft OS, SQL, Backup atd.). Součástí bude také spolupráce při implementaci (vedení implementačních týmů při realizacích, možnost i provádět vybrané implementační činnosti apod.)
Osobní předpoklady:
o Velmi dobré komunikační dovednosti s orientací na zákazníka
o Zodpovědný přístup k práci a schopnost analytického řešení problémů
o Samostatnost při řešení svěřených úkolů a zároveň schopnost týmové spolupráce
o Schopnost analyzovat problémy a požadavky zákazníků
o Časová flexibilita, dochvilnost
o Ochota učit se novým věcem a sledovat trendy v oblasti IT
Nástup dle dohody, možni ihned.
Žádosti o místo vč. průvodního dopisu a životopisu zasílejte na e-mail: e-mail přes
Vybraní uchazeči budou informováni o výběru s pozvánkou k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.