- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: e-mailem, telefonicky (od pondělí do pátku od 7:00 do 15:00 hodin) nebo osobně (Komenského 335, Pohořelice – vrátnice z ulice Sportovní)
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme CNC operátory na obsluhu CNC stroje. Na této pozici budete obrábět kusové výrobky ve 2 směnném provozu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Středoškolské vzdělání strojírenského nebo technického zaměření. Znalost pracovních postupů při obrábění. Znalost řídicích systémů HEIDENHAIN výhodou. Praxe na pozici seřizovače není nutná – zaškolíme. Znalost upínání rozměrných kusů, znalost strojních mechanismů. Preciznost, přesnost, manuální zručnost, důslednost, samostatnost.
Co vám můžeme nabídnout
Smlouva na dobu neurčitou. Práce ve 2 směnném provozu. Firemní benefity. Nástupní mzda od: 35 000,–Kč hrubého/měsíc
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování (jídelna v areálu firmy), firemní pracovní oděv, firemní akce.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..