- Plný úvazek

Budete řídit pracovní tým v oblasti výrobní kvality, plánovat směny, dovolené, zastupitelnost, zapracovávat nové kolegy, organizovat práci na pracovišti a dbát na dodržování pracovních a technologických postupů, zadávat data do PC. Budete zodpovídat za pracovní vytíženost pracovního týmu ve vztahu k plynulosti výroby.
Pozice je vhodná pro zkušeného zájemce, který dokáže nabídnout alespoň krátkodobou odbornou praxi na podobně zaměřené pozici (vedení týmu ve výrobě).
Pozice klade nároky na schopnost uchazeče orientovat se v množství dat, které je třeba monitorovat ve vztahu k požadované kvalitě produktu a na respektování řady pravidel, jimiž je útvar kvality vázán.
Můj klient nově zavádí u této pozice základní on-line testování (vyplnění kompetenčního dotazníku + základní test osobnostních předpokladů pro výkon práce, dotzník vám zabere cca 25 minut)
Mzdová nabídka: orientačně 33–35.000 CZK
Info o zaměstnavateli:
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?