SMĚNOVÝ MISTR - výrobní kvalita

Plzeň
33.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Budete řídit pracovní tým v oblasti výrobní kvality, plánovat směny, dovolené, zastupitelnost, zapracovávat nové kolegy, organizovat práci na pracovišti a dbát na dodržování pracovních a technologických postupů, zadávat data do PC. Budete zodpovídat za pracovní vytíženost pracovního týmu ve vztahu k plynulosti výroby.

Pozice je vhodná pro zkušeného zájemce, který dokáže nabídnout alespoň krátkodobou odbornou praxi na podobně zaměřené pozici (vedení týmu ve výrobě).

Pozice klade nároky na schopnost uchazeče orientovat se v množství dat, které je třeba monitorovat ve vztahu k požadované kvalitě produktu a na respektování řady pravidel, jimiž je útvar kvality vázán.

Můj klient nově zavádí u této pozice základní on-line testování (vyplnění kompetenčního dotazníku + základní test osobnostních předpokladů pro výkon práce, dotzník vám zabere cca 25 minut)

Mzdová nabídka: orientačně 33–35.000 CZK

Při výkonu práce využijete:

  • SOU/SŠ ideálně technické vzdělání
  • dosavadní odbornou praxi na pozici mistra ve výrobní společnosti
  • zkušenosti s výrobním procesem a vedením pracovního týmu
  • zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci
  • ochotu pracovat ve směnném režimu (ranní, odpolední, noční směny, event. směny 12hodin)

Zaměstnavatel nabízí:

  • zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
  • příjemné a podnětné pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • 2× ročně finanční bonus až do výše 13., popř. 14. mzdy
  • příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
  • pravidelná roční valorizace mzdy
  • dotované závodní stravování
  • jazykové kurzy – AJ
  • možnost profesního růstu a vzdělávání

Info o zaměstnavateli:
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka zájem zkušenost