- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme hospodyni na Praze 6
Hledáme spolehlivou paní (nekuřačku), hospodyni v RD 3+1 Praha 6 Suchdol. Náplň práce: pečlivý úklid, obstarání prádla, příležitostného uvaření a hlídání malých dětí 3 a 8 let.
Hledáme zodpovědnou a vitální paní, která má k úklidu a péči o domácnost velmi kladný vztah. Práce je na dohodu nebo ŽL 2 – 3× týdně od cca 10 do 19 hodin. Požadujeme zájem o dlouhodobou spolupráci a nabízíme možnost zbytek pracovních dní doplnit o práci administrativního charakteru. Předpokládaná odměna od 120 do 180/hod.
Nástup možný ihned. V případě zájmu zašlete krátký motivační dopis a životopis na mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, nebo volejte naKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.