- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vyhovuje Vám aktuálně jednosměnný provoz?
V prvním roce Vám jej můžeme nabídnout…nicméně do budoucna potřebujeme najít kolegu do týmu, který se s námi bude točit v rámci nepřetržitého provozu!
- odstraňování závad u strojů (elektro opravy, výměny snímačů, el. motorů aj.)
- seřizování plynových zařízení, tlakových snímačů
- práce na unifikovaných a termočlánkových analogových signálech
- elektrotechnické vzdělání
- min. vyhl. 50 § 5
- znalost čtení ve výkresové elektro dokumentaci
- schopnost organizovat si práci, dotahovat rozdělané úkoly do konce
- chuť pracovat, učit se novému
- práci ve stabilní společnosti s místem pracoviště v Bohumíně
- jistou fixní mzdu
- zajímavé benefity – např. odměna při životním jubileu, možnost účasti na firemním plese, závodní stravování s bohatou nabídkou jídel, možnost výběru rekondičního ozdravného pobytu, příspěvek na penzijní připojištění a nechybí zde ani 5 týdnů dovolené
- nástup – po dohodě, možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.