Průvodce/kyně – pokladní (m/ž) – Památník národního odboje a útlaku

Panenské Břežany
10.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026

O nás

Jsme Oblastní muzeum Praha-východ a spravujeme mimo jiné Památník národního odboje a útlaku v Panenských Břežanech, který připomíná období Protektorátu Čechy a Morava a události druhé světové války. Hledáme kolegyni nebo kolegu, který pomůže návštěvníkům porozumět těmto dějinám a vytvoří pro ně smysluplný zážitek z návštěvy.

Do našeho týmu zapadne člověk, který má zájem o kulturní dědictví období baroka a Protektorátu, umí srozumitelně předávat informace návštěvníkům a zvládne samostatnou práci i spolupráci s kolegy při akcích a programech.

Jak bude vypadat vaše práce

  • Zajišťování návštěvnického provozu v Památníku národního odboje a útlaku v Panenských Břežanech
  • Poskytování odborného výkladu návštěvníkům, včetně možnosti výkladu v angličtině nebo jiném cizím jazyce
  • Prodej vstupenek, publikací, suvenýrů a dalších předmětů na pokladně
  • Spolupráce při edukačních programech pro školy a další skupiny
  • Přijímání dotazů a objednávek organizovaných skupin, škol i jednotlivých návštěvníků
  • Podíl na akcích pořádaných památníkem

Provoz památníku vyžaduje časovou flexibilitu – práce probíhá také o víkendech a svátcích.

Co je pro tuto roli opravdu důležité

Bez čeho se neobejdeme

  • Zájem o historii a kulturní dědictví, zejména období baroka a Protektorátu
  • Znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni umožňující komunikaci s návštěvníky)
  • Samostatnost, iniciativa a spolehlivost při práci s návštěvníky
  • Ochota spolupracovat s kolegy při provozu a akcích památníku
  • Časová flexibilita, včetně práce o víkendech a svátcích

Co vám může dát výhodu

  • Zkušenosti s průvodcovskou činností nebo prací v muzeu či galerii
  • Praxe v komunikaci s veřejností nebo prodeji na pokladně
  • Znalost dalšího cizího jazyka

Proč se k nám přidat

  • Pracovní poměr na 0,5 úvazku
  • Stravenkový paušál

Co vám dále nabízíme

  • Práci v historicky významném památníku spojeném s moderními dějinami Česka
  • Každodenní kontakt s návštěvníky z Česka i ze zahraničí
  • Možnost podílet se na kulturních a vzdělávacích programech
  • Zapojení do akcí a aktivit památníku pro veřejnost
  • Práci v prostředí, kde je důležitá pečlivost, respekt k historii a kvalitní komunikace s návštěvníky

Nástup je plánovaný od 1. dubna 2026. Pracovní poměr je na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Místem výkonu práce jsou Panenské Břežany, Hlavní 11.

Pokud vás tato role zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis na 📧 e-mail přes odpovědní formulář.
Těšíme se na vaše reakce.

Tým Oblastního muzea Praha-východ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!