Skladník | 31-37 000 Kč | nástup do kmene

Adamov, Blansko
31.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro našeho klienta, menší výrobní společnost v Adamově, hledáme nové kolegy na pozici Skladník.

Nástup je přímo do kmene společnosti.

Aktuálně se pracuje pouze na ranní směny (Po-Pá, 6-14), vyhledově se bude přidávat i odpolední směna (14-22).

Co práce obnáší?

  • vykládku materiálu z kamionů a jeho naskladňování
  • používání čtečky čárových kódů
  • zajišťování přesunu materiálu do výroby
  • obsluha VZV a jeřábu


Co Vám nabízíme?

  • mzdu v rozmezí 31-37 000 Kč/měsíčně (dle domluvy a Vašich zkušeností)
  • měsíční prémie, příplatky za směnnost a osobní ohodnocení
  • 5 týdnů placeného volna
  • příspěvek na dopravu dle vzdálenosti 🚌 (až 1 500 Kč)
  • příspěvek na firemní stravování v jídelně
  • možnost využití firemní posilovny
  • možnost Multisport karty
  • jazykové kurzy
  • výhodně mobilní tarify pro celou rodinu


Co od Vás očekáváme?

  • ochotu pracovat i ve 2-směnném provozu (aktuálně máme pouze ranní směny, výhledově se bude přidávat i odpolední)
  • praxi s obsluhou VZV a jeřábu
  • odpovědný přístup k práci
  • práce je vhodná spíše pro muže, kvůli zákonným limitům pro manipulaci s břemeny

Jak se přihlásit?

Pokud Vás tato nabídka zaujala, reagujte inzerát (nebo zavolejte na Zobrazit tel. číslo ). Zavoláme Vám, předáme Vám bližší informace a domluvíme Vám schůzku přímo ve firmě s prohlídkou výroby.

Pokud máte možnost, pošlete i svůj životopis, rádi se na něj podíváme, abychom byli na telefonát připraveni.

Těšíme se na spolupráci.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!