- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, znalost práce na PC (MS Office, Internet), komunikativní dovednosti, prozákaznické chování, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci i za vlastní výsledky, chuť pracovat, týmový duch, časová flexibilita, samostatnost, vítané předpoklady: znalost cizích jazyků, zkušenosti z cestovního ruchu, muzejnictví, obchodu, prodeje, pedagogiky
Popis práce: pracovní poměr na dobu určitou, vhodné pro OZP, absolventy, zajištění prodeje vstupenek, výdej a vrácení audioprůvodců, provádění dozoru nad návštěvníky v expozici, dohlížení na bezpečnost vystavených exponátů, vitrín i audiovizuální techniky ale i bezpečnost návštěvníků, zodpovídání dotazů návštěvníkům, dílčí administrativní práce
Zaměstnavatel nabízí: stravenky, týden dovolené navíc, členství v AMG
Kontakt: Mgr. Jana Formánková, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , pohovory s vybranými uchazeči budou probíhat až po 24.4.2017, do té doby bude probíhat sběr životopisů a žádostí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.