AC Jobs, s.r.o. |
AC Jobs, s.r.o. |
Jihlava
Jihlava
- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Grafton Recruitment s.r.o.
Оператор ЧПУ обробного центру, Їглава — 48 400 Kč із премією 50 000 Kč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Шукаєте можливість працювати оператором сучасних виробничих технологій? Незалежно від того, чи ви досвідчений спеціаліст, чи випускник, маєте можливість стати оператором CNC обробного центру в Їглаві.Обов’язки для CNC-верстатів:рутинні, а також стандартні фахові роботи з обробки деталей на налагоджених верстатах,додаткове налаштування та заміна інструментів,відповідальність за якість виготовлених деталей,відповідальність за своєчасне та правильне заповнення виробничої документації тощо.Заробітна плата:при вступі на посаду
- до 40 800 Kč,після приблизно пів року
- до 48 400 Kč (залежно від моделі змінності).Моделі змінності:15S (ранкові, денні та нічні зміни, які регулярно змінюються щотижня. Тривалість зміни
- 7,5 год.)20 (ранкові, денні та нічні зміни, що змінюються нерегулярно протягом тижня. Тривалість зміни
- 7,5 год. Зміни припадають також на вихідні дні).Ранкова зміна: 06:00 – 14:00Денна зміна: 14:00 – 22:00Нічна зміна: 22:00 – 06:00Початок роботи можливий з 1.3.2026
POŽADAVKY:мінімум закінчена базова освітапрофесійна освіта у сфері машинобудування
- перевага (у разі наявності лише базової освіти необхідно пройти додаткове навчання у виробничій школі для отримання базових знань з машинобудування)мінімальний вік
- 18 роківготовність працювати у змінному режимі
BENEFITY:
вступна премія 50 000 Kč (виплачується частинами протягом перших місяців). На премію мають право нові працівники. У разі повторного працевлаштування право на премію виникає після закінчення 6 місяців від дати звільнення.за понаднормові зміни у вихідні (поза вашим графіком)
- додаткова винагорода до 5 000 Kč/міс.за роботу у святковий день
- винагорода 2 000 Kčдодатковий тиждень відпусткидотоване харчування на підприємстві (щоденне меню вже від 29,50 Kč)можливість кар’єрного зростанняможливість отримати базову машинобудівну кваліфікацію (навчання у виробничій школі підприємства)безкоштовні дозвіллєві заходи (велнес, басейн), у тому числі для членів вашої родини
