- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Zajišťování prodeje vstupenek, výrobků a publikací pro veřejnost. Kontrola expozic, výstav a exponátů. Doprovod návštěvníků muzea do expozic a na výstavy, poskytování komentovaných prohlídek v českém i v cizím jazyce a další servis návštěvníkům. Práce o víkendech a svátcích.
Požadujeme:
Nabízíme:
K přihlášce je nutno přiložit:
Požadovaný nástup: 1. listopadu 2021 (nebo dohodou)
Místo výkonu práce: Jablonec nad Nisou
Přihlášky je možné podávat průběžně, nejdéle však do 22. 10. 2021 (poštou, elektronicky nebo osobně) na adresu: Muzeum skla a bižuterie v Jablonci nad Nisou, U Muzea 398/4, 466 01 Jablonec nad Nisou, .
Bližší informace: Ing. Jana Hamplová, ekonomicko-provozní náměstkyně. T: Zobrazit tel. číslo , M: Zobrazit tel. číslo (možnost sjednání konzultační schůzky).
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, jehož součástí bude prověření jazykových znalostí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.