Asistent/ka prodeje CCC (M/Ž) - Retail Park Kozomín (20h. - 30h. týdně)

Mělník
15.125 – 22.688 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Modivo Czech, s.r.o.

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.

O nás

CCC je přední značka v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. Kombinujeme online a offline nakupování a milujeme nové trendy. Společně míříme výš.

V CCC nejsme jen firma – jsme tým lidí, kteří mají vášeň pro to, co přijde dál. Jsme rychlí, kreativní a neustále se vyvíjíme. Přidejte se k nám!

Náplň práce:

  • Posilu na 20h. - 30h. týdně - odpolední a víkendy.
  • Člověka, který rád komunikuje, nebojí se oslovit zákazníky a navázat s nimi přátelský rozhovor.
  • Někdo, kdo vnímá prodej jako příležitost užít si práci a zároveň pomoci zákazníkům s výběrem.
  • Prodejce, který bude zákazníkům aktivně nabízet doplňkové produkty, jež jim mohou nákup zpříjemnit nebo usnadnit.
  • Kromě práce na prodejně se také bude starat o zboží – doplňovat ho na prodejnu nebo připravovat k odeslání či vrácení.
  • Samostatného pracovníka, který zároveň ocení podporu a přátelskou atmosféru v týmu.
  • Zvídavého člověka, otevřeného novým věcem, který má chuť se neustále rozvíjet.

Co od Vás očekáváme:

  • Doprava vlastní na prodejnu - nejezdí zde autobus :(
  • Aktivní a proaktivní přístup
  • Schopnost spolupracovat v týmu
  • Prozákaznické chování a orientaci na potřeby klienta
  • Zájem o produkty, módu a trendy (výhodou, ne podmínkou)
  • Otevřenost učit se nové věci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnanecké slevy v CCC, Eobuv, MODIVO a HalfPrice
  • Pracovní obuv zdarma z naší nabídky CCC
  • Měsíční bonusy a motivační soutěže o odměny
  • Multisport karta
  • Stravenky
  • Finanční odměnu za doporučení nového kolegy – Flexipassy
  • Kariérní posun v rámci celé skupiny Modivo Czech, s.r.o. - od prodejen až po kanceláře
  • Přátelské pracovní prostředí, kde podporujeme i kolegy a kolegyně se zdravotním omezením

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Modivo Czech, s.r.o.
Českomoravská 2420/15
190 00 Praha

IČO: 26848601
Datová schránka: 9uau9by
Další informace:
GPS: 50.103747,14.489637,
S-JTSK: -737728.64 -1041876.51, RUIAN: 28270401

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!