🎯 Operátor/ka výroby v automotiv | Náborový bonus 10 000 Kč | Vhodné i pro UA

Ostrava
26.630 – 34.820 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Ukrajinský jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Jana Ďurneková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Podnik, který se zabývá výrobou kabelových a elektronických svazků pro automobilový průmysl, hledá nové zaměstnance! Jste manuálně zručný / zručná? Můžete pracovat na 3 směny? Ať už máte praxi nebo jste po škole, zde šanci dostanete! Podnik se nachází ve Vratimově, výborná dostupnost z Ostravy!

✔️ Náplň práce:

  • Sestavování kabelových svazků dle instrukcí
  • Evidence vyrobených kusů a kontrola kvality
  • Čisté a tiché pracovní prostředí – nejedná se o pásovou výrobu
  • Práce na 3 směny (volné víkendy)

✔️ Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost a dobrý zrak 
  • Ochota pracovat na směny

✔️ Co Vám můžeme nabídnout:

  • Náborový BONUS 10 000 Kč
  • MZDA 26 630 - 34 8520 Kč (úkolová mzda dle šikovnosti)
  • Týdenní ZÁLOHY
  • PŘÍSPĚVEK na dopravu 300 Kč
  • 13. a 14. PLAT
  • Stravenkový paušál ve výši 60 Kč
  • Zálohy ve výši 1000 Kč týdně/ 4 000 Kč měsíčně
  • Docházkový bonus 2500 Kč
  • Odměna za kvalitu 340 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Práce bez předchozí praxe - ZAŠKOLÍME
  • PÉČE koordinátora

 

V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se. 📞

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!